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ブライダル派遣の3つのメリット

①固定費ではなく、間接費として活用できます
繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能。
※採用広告や社会保険、福利厚生、給与計算などの管理コスト削減

②採用に一切の手間がかかりません
派遣のご依頼から必用な人数、必用な時期・機関に実践経験豊富な即戦力であるスタッフをベストマッチング

③雇用調整がすぐにできます
必用な期間だけ利用する事により、効率的な経費の使用が可能。万が一、スタッフの技術不足があればスタッフの入れ替えを実施。

ブライダル派遣の導入フロー、及び仕組みについて

STEP①派遣のご依頼

一日4.5時間の業務から短期、長期のお仕事まで必用な人数。必用な機関でご依頼いただけます。

STEP②要件ヒアリング

お客様の求める人材キャリアやスキル就業場所など営業担当がお伺いします。

STEP③人材選出

ブライダルスタッフの持つキャリア、能力をご要望に合わせてベストマッチングします。

STEP④派遣のご契約締結

労働者派遣基本契約書を双方で締結します。

STEP⑤就業開始

派遣スタッフの就労状況を確認し都度ご報告致します。